药学
药学专业职业方向?药学专业就业形势怎样?待遇方面怎样?
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药厂(QA 质量保证/QC 质量控制/医药代表/药品研发/药物合成等相关工作)
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医院(药房技术含量较低、大医院药剂科开展临床药学监护、实验)
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考研后进入大中专学校任教、科研。
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进入药检所,考公务员进入药监局。
复旦大学的药学专业毕业生
单位:“在药品生产企业的占 25.24%,在医疗机构的占 19.42%,在药物科研机构的占 l7.48%,在学校工作的占
9.71% ,在药品批发企业的占 6.80% ,在政府机关为 3.88% ,在医药中介或咨询公司的占 3.88% ,在药品零
售企业占 0.94%,在药品检验所的占 O.94% ,已经离开医药行业的占 11.65%。”
岗位:市场推销、销售或销售管理人员 25.24%,医院药学或管理人员 l8.45%,药品研发或管理人员 16.50%,生
产或生产技术管理人员 9.71% ,教学或教学管理人员 5.83%,公务员 3.88% ,药品注册及管理人员 3.88% ,
市场研究人员 2.91%,企业负责人 1.94%,人事、财务或后勤管理人员 1.94%,其他未注明的有 7.77
薪酬:
地域:毕业生以“经济发达,机会多,平均收入比较高”为选择工作地区的第一标准。参加调查的毕业生中有 53.6
%选取了上海、北京和广东三个地区中的两个作为最愿意工作的地区。(理性择业问题)
注意:
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就业岗位数量大的首位是流通领域。毕业生的就业岗位以药品推广(医药代表)与销售者为最多,不论是在药品生
产企业还是经营企业的大多数毕业生,都在担任这项工作。这可能与这项工作的薪酬较高、工作又富于挑战性有
关。
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医疗机构的药剂科属于本科毕业生就业的“大户”。那里的职业风险较小,工作压力较轻,薪酬尚可,以女生
为主(占 65.78%)。
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药学专业毕业生薪酬处于中等。
专业对口问题
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现状:《2008 年大学生求职与就业调查报告》以河南省为例称,大学生“有工作与专业无关”占26.8%;,
“自主创业”占1.3%。
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精英化教育向大众化教育的转变。
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大学本科教育应该是一种通才教育。
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在专业内部寻求职业发展的兴趣和方向。
如何确立目标
“山田本一的故事”
1984 年,在东京国际马拉松比赛中,名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了冠军。记者蜂拥而上采访
他,山田本一说:“我凭智慧战胜对手。”
马拉松是体力和耐力的运动,只有身体素质好,才有望夺冠。山田的一席话被认为是故弄玄虚,第二天的各大报纸把
山田批得一无是处。
两年后,意大利国际马拉松赛上,山田本一又夺得了冠军,记者采访时,他还是那句话。这一回,记者没有再挖
苦他,因为他的胜利绝非偶然,只是大家对他所说的智慧迷惑不解。
10 年后,这个谜终于被解开了。他在自传中写道:每次比赛前,我都乘车把比赛的线路仔细看一遍,并画下沿途
的醒目标志,比如,第一个标志是银行,第二个标志是一棵大树……这样一直画到比赛终点。比赛开始后,我奋力向
第一个目标冲去,接着第二个目标……四十几公里的路程就这样分解成一个个小目标轻松地跑完了。如果一开始就把
目标定在四十公里外的终点线上,没跑十几公里就感到疲惫不堪,因为被那段遥远的路程给吓倒了。
如何积累“工作经验”?
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担任社会工作
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参与社会实践
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参与科研课题
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企业实习生
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社会兼职
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